高校毕业生在毕业之际，除了找工作、解决住宿等事务外，还需要关注一项重要事宜——妥善转移个人档案。

学生档案在就读期间被称为学生档案，毕业后则转变为人事档案，其内容对于日后办理职称评定、入党政审以及养老金核准等都至关重要。

以下将详细阐述档案的相关信息：

档案内容包含哪些？

依据《干部人事档案工作条例》和《流动人员人事档案管理服务规定》，人事档案是记录个人政治面貌、品德操守、学习工作履历、专业能力、奖惩记录以及社会关系等信息的历史性文件，是国家档案系统和社会信用体系的组成部分。

对于高校毕业生而言，档案内会包含在校期间的学籍信息、党团组织材料、成绩单、奖惩记录以及录取文件等关键内容。这些材料由学校在毕业前统一整理、审核并密封，最终形成完整的学籍档案。

进入职场后，档案内容还可陆续补充工作经历、继续教育、绩效评估和任免信息等，以不断充实档案，为个人的职业发展提供有力支持。

档案将如何转移？

毕业生离校后的档案转移方向，取决于其就业去向的不同：

• 到机关、国有企事业单位就业或进行定向招生录取的毕业生： 档案将转移至其就业单位或定向单位。
• 到非公有制单位就业、灵活就业或自主创业的毕业生： 档案应转移至就业地或户籍地的人事档案管理服务机构。
• 尚未就业的毕业生： 根据个人意愿，档案可转移至户籍地的人事档案管理服务机构，或按照规定由高校保留两年。

县级及以上人力资源和社会保障部门下属的公共就业和人才服务机构，以及经省级人力资源和社会保障部门授权的档案管理服务机构，均可接收非公单位就业及离校未就业高校毕业生的档案。

毕业生如何查询个人档案？

当前，教育部门已建立高校毕业生去向登记制度，高校会依据毕业生填报的去向信息进行档案转移。毕业生可以通过以下途径查询档案：

• 联系原就读高校的相关部门。
• 访问全国人力资源和社会保障政务服务平台。
• 致电就业地或户籍地人力资源和社会保障部门下属的人事档案管理服务机构进行咨询。

辞职或重新就业，档案应如何处理？

• 若档案已存放在户籍所在地的档案管理服务机构，可继续由该机构保管。
• 若档案存放在工作单位所在地的档案管理服务机构，应及时将其转移至户籍所在地档案管理服务机构。或者，根据新工作单位的性质，将其转移至新工作单位或其所在地的档案管理服务机构进行保管。

个人持有已拆封的档案是否还能存档？

档案的转移必须通过机构间的正式流程，并需要接收单位出具调档函。个人不得私自持有档案，也不允许擅自拆开档案封条。

若个人需要查阅档案，必须由档案管理人员进行拆封和再封。若不慎拆开档案封条，需前往相关单位重新粘贴封条并盖章。然而，重新封存被拆开的档案并非易事，因为需要核查档案内容是否被篡改或有文件遗失。

如果档案由毕业院校发出，个人拆封后，需要联系原毕业院校重新审核档案材料的真实性和完整性，确认无误后由原院校重新密封并盖章，档案方能恢复其法律效力。

若在审核过程中发现被拆封档案有材料缺失，则需联系出具相关材料的原单位补办。若无法补齐原件，则需由相关单位出具证明，之后再进行审核、密封和盖章。